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Que nos caracteriza
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1. Nuestro profundo conocimiento del mundo del comportamiento individual y de los equipos.
2. La vocación de entender y satisfacer las necesidades de desarrollo de nuestros clientes.
3. La profundidad del impacto de nuestro trabajo.
4. La pasión por la investigación sobre el comportamiento humano y el funcionamiento de las empresas.
5. La flexibilidad y la innovación de las propuestas de desarrollo.
6. La cercanía y el vínculo creado con los profesionales con los que trabajamos.
7. La versatilidad pedagógica y el dominio de las metodologías de aprendizaje.
8. Somos expertos en el desarrollo de las competencias directivas
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Nuestra metodología de trabajo:
Desde sus inicios, INFOVA ha apostado por la metodología de “formación a través de la experiencia” (Una eficaz herramienta que produce cambios a partir de vivencias que exigen del participante un grado de implicación personal y emocional imprescindible para provocar un aprendizaje profundo).
INFOVA desarrolla procesos de formación con metodologías combinadas: Formación presencial (SALA y OUTDOOR TRAINING) y formación on-line. Este formato combinado hace que el participante se beneficie de las ventajas que ofrecen cada uno, aproximándonos desde diferentes perspectivas, y potenciando así la calidad y eficacia de la formación.
La explicación de los contenidos más teóricos, y una primera aproximación al tema en la fase previa on-line, permite al grupo durante la formación presencial practicar y experimentar los conceptos en lugar de exponerlos.
Posteriormente, el formador encarga a los participantes, durante el módulo post on-line, que realicen un plan de acción. Esta comunicación y seguimiento permite afianzar el conocimiento adquirido, y asegurar que se aplica a la vida laboral y personal el aprendizaje llevado a cabo en las dos primeras fases del proceso formativo.
Con esta metodología, los alumnos son aprendices en su acepción más original; es decir, aprenden haciendo, cometen errores, reflexionan, observan y cuestionan sus creencias y actitudes, revisan sus hábitos y modelos de conducta; y de esta forma, experimentan con el cambio y la incertidumbre. Además, en este caso, la metodología forma parte del mensaje.
Investigación y Desarrollo (I+D)
En INFOVA siempre hemos querido estar en vanguardia en muchos aspectos, tanto a nivel metodológico, como teórico; e, incluso, como modelo empresarial.
En este sentido, el departamento de I+D en Infova es el espacio para la reflexión, es la pausa para el pensamiento, es la capacidad de producción.
INFOVA nació con la vocación de no conformarse con los resultados, por buenos que éstos puedan ser. Nuestro principal propósito implica seguir avanzando por un camino de innovación y ello pasa, necesariamente, por hacer lo que hacemos cada vez mejor y por introducir, también, fórmulas nuevas de aprendizaje.
Dando un paso más en este sentido, en Infova I+D abordamos la creación de nuevos contenidos (teóricos y aplicados) que podamos introducir en todos los escenarios pedagógicos del desarrollo directivo.
Así mismo, INFOVA I+D trabaja en la mejora permanente de los materiales didácticos que entregamos a nuestros alumnos, no sólo desde el aspecto formal, sino, también, desde el punto de vista de la esencia de la documentación.
En definitiva, el vientre donde Infova se engendra y crece, para luego volver a nacer, se llama: Infova I+D.