Somos un grupo de profesionales multidisciplinares, expertos en FORMACIÓN Y DESARROLLO DIRECTIVO. Integran el equipo 35 personas con formaciones muy dispares desde la medicina, la ingeniería, el derecho, la formación en empresas, la psicología, el marketing, la filología o el diseño.

El Instituto de Formación Avanzada (INFOVA) ha formado desde 1997 a miles de directivos, mandos y equipos comerciales de empresas nacionales y multinacionales.

"La única formación directiva que tiene sentido es aquella que genera cambios"

INFOVA trabaja con un sistema de formación combinada (BLENDED LEARNING), con tres formatos diferentes: formación en sala, formación On-Line (E-LEARNING), formación en entornos abiertos (OUTDOOR TRAINING). Esta combinación de formatos nos permite alcanzar excelentes resultados en el cambio de hábitos que supone toda formación de directivos y profesionales en el mundo de la empresa.

En INFOVA nos caracterizamos por ofrecer a nuestros clientes un sistema integrado de FORMACIÓN Y DESARROLLO de directivos, mandos intermedios y profesionales:

Centro de Alto Rendimiento Directivo (La Arena) 1.000 metros de instalaciones en una finca de 35 hectáreas en Villacastín (Segovia) a 81 km de Madrid: (Alojamiento, salas de formación, circuitos outdoor training, servicio de catering).

Diseños de procesos de formación y desarrollo "In company" orientados al cambio, trascendiendo la realización de actividades de formación aisladas.

Plataforma propia de formación on-line (Learning Management System):
- Personalización del campus corporativo.
- Cursos sobre habilidades directivas como apoyo a la formación presencial.

Diseño de herramientas de “evaluación compleja" para dar seguimiento y medir el impacto de la formación que realiza.

Conferencias con una marcada orientación formativa, se caracterizan por la calidad de los conferenciantes y la variedad de temas relacionados con la empresa y la realidad laboral y vital de sus profesionales.

HISTORIA

2009 - Aprovechamos la crisis para mejorar nuestra metodología "Formación a través de la Experiencia" combinándola con un nuevo formato para el desarrollo focal de competencias "Transvolución". Crear un observatorio de investigación "El modo de pensar del directivo en España", con el propósito de ofrecer a la comunidad cientÍfica un mejor conocimiento del directivo en nuestro país más acorde con los tiempos actuales. Mejoramos la calidad de nuestro servicio en el centro de alto rendimiento directivo, La Arena, ampliando su capacidad de alojamiento. Incluimos entre nuestra oferta de conferencias nuevos Speakers (Chema San Segundo, Nacho Soriano...).

2007 - Desarrollamos nuevos productos y servidos:

- INFOVA S&M Adventure Experience. Formación a través de la aventura para el desarrollo de directivos.
- Infova-D&B. Soluciones para reuniones de equipos de alta dirección
- Laboratorio de Gestión.

2006 – En junio de 2006 creamos la división de conferencias. Desde entonces INFOVA Speakers ofrece a sus clientes conferencias, con una marcada orientación formativa, que abarcan una amplia variedad de temas relacionados con la empresa y la realidad laboral y vital de sus profesionales.

2005 - Inauguramos nuestro propio centro de formación “La Arena”. Desde octubre de 2005 impartimos nuestros procesos de formación en el centro de alto rendimiento de Infova. En este nuevo centro formativo seguimos apostando por integrar,  bajo una misma metodología, diferentes formatos (presencial y on-line) con el propósito de cambiar hábitos en empresas y profesionales.

2003 – INFOVA incrementa sus cifras de negocio de forma exponencial. Nos mantenemos fieles a nuestra filosofía empresarial y al compromiso adquirido, ayudando a las empresas y organizaciones a potenciar su capital humano; por ello, hemos experimentado en estos años un desarrollo sostenido de la actividad, sabiéndonos adaptar a los últimos avances tecnológicos y aplicando nuevas metodologías a nuestros procesos formativos, contando con la confianza de empresas de sectores como la automoción, banca, telefonía, entre otras.

2002 – Consolidación del   “PDED – Proceso de Desarrollo Esencial Directivo”.

2000 – “INFOVA e-learning” surge en el año 2000, siguiendo el modelo de los Campus Corporativos, uniendo la formación presencial en sala y en entornos abiertos (outdoor training) y a distancia (online), aglutinándolas en un todo único y dando a las organizaciones la posibilidad de gestionar con éxito este nuevo modelo de formación.

1999 – Nace “INFOVA Automoción”. Especialistas en el desarrollo de procesos de formación para equipos comerciales del sector de automoción.

1998 – Nace “INFOVA Outdoor Training”. Infova se convirtió en una de las empresas pioneras en implementar en España esta metodología en los procesos de formación de las empresas.  

1997 – El Instituto de Formación Avanzada comienza su actividad.