FORMACIÓN PARA PARTICULARES

ACELERA TU CARRERA DIRECTIVA

ELLOS CONFÍAN EN NOSOTROS

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+24 años

+700.000 líderes

Formación de impacto

Acreditados por Univ. Nebrija

Expertos en desarrollo directivo

© 2018 – Instituto de Formación Avanzada S.L

Avenida del Santuario de Valverde, 114D – 28049 – Madrid, España

Gonzalo M. de Miguel

Irene González

Natalia Pérez

María González

Experto en liderazgo y dirección de equipos. Más de 24 años formando a cientos de directivos de empresas nacionales y multinacionales.

Experta en coaching y autodirección. Más de 20 años formando a directivos y profesionales en el arte de la comunicación.

Experta en RRHH. Más de 15 años trabajando en proyectos internacionales desde la perspectiva de las personas.

Experta en mediación de conflictos y comunicación no violenta y gestión de empresas del tercer sector.

Carlos Capacés

Catalina Echevarry

Carlos Clemares

Enrique Lozano

Experto en Formación y Desarrollo de Habilidades Directivas, Habilidades Comerciales y en Eficacia Personal. Más de 25 años de experiencia en empresas multinacionales del sector del Retail y la Gran Distribución.

Experta en desarrollo profesional y coach ACTP. Más de 15 años de experiencia en reconocidas multinacionales.

Especialista en creatividad, persuasión y emprendimiento. Ha dirigido empresas en tres continentes.

Experto en metodologías ágiles y gestión de proyectos. Mas de 20 años potenciando el rendimiento de las empresas.

Carlos Galán

Nacho Soriano

Robert Griffiths

Jack Pinter

Experto en Marketing Digital. Ha apoyado la transformación digital para empresas del IBEX 35.

Historiador escritor, conferenciante e investigador del liderazgo y los equipos extraordinarios.

Team coach for executive boards, trainer & facilitator in team dynamics, leadership and change management. 18 years working with large multinational organisations.

I have spent the past 20 years creating and delivering interactive and experiential learning and development initiatives for clients in every sector across the world.

FORMACIÓN PARA PARTICULARES

ACELERA TU CARRERA DIRECTIVA

¿QUÉ VAS A APRENDER?

INICIACIÓN A LA GESTIÓN DE CONFLICTOS

  1. Cómo negociar sin ceder
  2. Comprender quién eres como lider
  3. Estrategia ante el conflicto
  4. Reciclaje emocional
  5. Conversiones restaurativas

SESIÓN

Online

INICIO

19:00

FECHA

27 de mayo

DURACIÓN

1 hora

PRUEBA AHORA NUESTRO CURSO GRATUITO:

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

OTRAS FORMACIONES

Curso de iniciación a la gestión de conflictos

Especialización en dirección de equipos (8 ECTS)

Especialización en dirección de cambio y conflictos (8 ECTS)

¡DESCUBRE LA METODOLOGÍA QUE HA FORMADO A MÁS DE 1.000 PROFESIONALES EN 2020!

  • Vídeos de entre 5 y 15 minutos.
  • Vídeos e información disponibles durante 10 años
  • Artículos suplementarios
  • Foros de debate
  • Webinars
  • Resúmenes del temario
  • Tutor personal
  • Ejercicios prácticos
  • Test y resultado final

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Formación de impacto

Acreditados por Univ. Nebrija

Expertos en desarrollo directivo

Gonzalo Martínez de Miguel

CEO y fundador de Infova, experto en liderazgo y dirección de equipos. Con cientos de publicaciones en medios nacionales e internacionales y miles de directivos formados a sus espaldas, Gonzalo es una de las figuras más emblemáticas a nivel nacional en el ámbito de liderazgo y dirección de personas.

Carlos Galán

Con la garantía de:

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Avenida del Santuario de Valverde, 114D – 28049 – Madrid, España

Ellos confían en nosotros

Personas que actualmente ocupan un perfil de dirección, coordinación y/o son dueños/fundadores de negocios. Nuestra formación ayuda a perfiles acostumbrados a liderar y organizar personas, con una clara preocupación por dirigir bien a sus equipos y realizar correctamente los procesos de dirección. No se trata de acumular más conocimiento técnico, sino de terminar de aprender los secretos de la dirección. Es el momento de completarte como líder y ser un referente para tus colaboradores. 


Personas que actualmente están iniciándose en tareas de dirección  o que tienen inclinación y/o ambición por llegar a ello. Nuestra formación prepara a perfiles poco familiarizados con la coordinación de personas y los procesos de dirección para afrontar funciones de liderazgo a través de la información y herramientas necesarias. Hay una diferencia entre gestionar, dirigir y liderar. Muchos buenos gestores no terminan de ser buenos líderes. Si quieres dirigir, desarrollar e inspirar a tus colaboradores tienes que ejercer ese papel de liderazgo que te van a demandar. 

ELLOS CONFÍAN EN NOSOTROS

"La herramienta imprescindible para aquellos que gestionamos personas y equipos dentro de las organizaciones "

Vivi Jerez, Vodafone International Roaming Coordinator.

MODALIDAD

Online

INICIO

25 de junio

DURACIÓN

150 horas (9 meses)

Acreditado por la universidad de Nebriija (24 ECTS)

TITULACIÓN

Posibilidad de  Subvenciones formativas para trabajadores, bonificables por Fundae

El Experto Universitario en Liderazgo Directivo es un programa de formación creado para acelerar tu capacidad de liderazgo y dirección de personas y equipos. Este programa es el resultado de 24 años de experiencia potenciando el talento directivo de las mejores empresas nacionales y multinacionales.


No es un MBA, no vamos a hablar de finanzas, marketing, logística, producción, contabilidad, recursos humanos, dirección de ventas y otros temas, sin duda fascinantes pero que no son los temas que nos ocupan.


Estamos en el momento de los líderes cotidianos. El liderazgo de cada uno de nosotros. Un profesional con ganas de hacerlo bien puede terminar convirtiéndose en el líder que sus equipos se merecen. Ese proceso se puede acelerar y merece la pena hacerlo con buenas bases. Este programa te proporciona la información y las herramientas que necesitas para liderar en el siglo XXI.

EXPERTO UNIVERSITARIO EN LIDERAZGO DIRECTIVO

GRATIS

DESCUBRE CÓMO

Titulación de Experto Universitario (24 ECTS) otorgado por la Universidad Nebrija


9 sellos acreditativos otorgados por Infova Leadership Academy por cada uno de los módulos que superes durante la formación

Según lo dispuesto en el Art. 4.4 del Decreto 84/2004, de 13 de mayo, se trata de enseñanzas que conducen a la obtención de un título propio de la universidad con valor NO oficial.

*El precio indicado corresponde al precio mensual mensualizado en 12 cuotas sin intereses. El alumno tendrá la posibilidad de obtener un 5% de dto. por pago al contado.


admisiones@infova.com

672 63 54 46

CURSOS CORTOS EN DIRECCIÓN DE PERSONAS

Comienza a desarrollar tus habilidades personales y profesionales con el curso de Comunicación e Influencia, el de Autodirección y Autoeficacia o el de Estrategia y Futuro. También puedes desarrollar tus capacidades directivas con el curso en Liderazgo, Dirección de Equipos o el de Desarrollo de Colaboradores, o lo si lo prefieresaprende a gestionar diferentes situaciones con el curso en Diferencias, Conflictos y Negociación, o el curso en Cambio Transformación y Mejora.

Escoge entre cualquiera de los 8 Cursos Cortos en Dirección de Personas y comienza a desarrollar tus habilidades sobre un campo concreto.

ESPECIALIZACIÓN EN DIRECCIÓN DE EQUIPOS

La fuerza de una organización reside en la fuerza de sus equipos bien dirigidos.  Como líder, necesitas conocer los modelos de pensamiento estratégico, entender cómo se crean ventajas, como se analizan los mercados y los productos desde un punto de vista estratégico para poder diseñar estrategias ganadoras.  

Con la Especialización en Dirección del Cambio y Gestión de Conflictos, darás respuestaa los principales problemas que plantea la dirección, la motivación y la inspiración de los equipos.

CURSOS CORTOS EN DIRECCIÓN DE PERSONAS

Comienza a desarrollar tus habilidades personales y profesionales con el curso de Comunicación e Influencia, el de Autodirección y Autoeficacia o el de Estrategia y Futuro. También puedes desarrollar tus capacidades directivas con el curso en Liderazgo, Dirección de Equipos o el de Desarrollo de Colaboradores, o lo si lo prefieresaprende a gestionar diferentes situaciones con el curso en Diferencias, Conflictos y Negociación, o el curso en Cambio Transformación y Mejora.

Escoge entre cualquiera de los 8 Cursos Cortos en Dirección de Personas y comienza a desarrollar tus habilidades sobre un campo concreto.

ESPECIALIZACIÓN EN DIRECCIÓN DEL CAMBIO Y GESTIÓN DE CONFLICTOS

El talento para dirigir equipos se desarrolla, se aprende y con la práctica se convierte en hábitos efectivos. Desde hace 60 años la ciencia del management ha ido encontrando respuestas a los principales problemas que plantea la dirección, la motivación y la inspiración de los equipos. Toda esa información la tienes ahora a tu disposición de una forma fresca y atractiva.

La especialización en Dirección de Equipos está centrada en la información, modelos y herramientas que te permitirán acelerar tu capacidad para liderar y dirigir equipos.

ESPECIALIZACIÓN EN DIRECCIÓN DE EQUIPOS

ESPECIALIZACIÓN EN DIRECCIÓN DEL CAMBIO Y GESTIÓN DE CONFLICTOS

Liderazgo del siglo XXI

Autodirección y autoeficacia

Comunicación e influencia

Dirección de equipos

Dirección y desarrollo de colaboradores

Diferencias, conflictos y negociación

Cambio, transformación y mejora

Estrategia y futuro

LIDERAZGO DEL SIGLO XXI

Cómo afrontar las diferencias, conflictos y negociación.

Dirección de equipos.

Transformación y mejora.
Estrategia y futuro.


¿QUÉ VAS A APRENDER?

Desarrolla tu agilidad emocional, fortaleza y educación del carácter. Aprende a utilizar herramientas que te ayudarán a crear hábitos de control emocional y gestión del tiempo.

AUTODIRECCIÓN Y AUTOEFICACIA

Conoce la esencia del liderazgo, los estilos de dirección adaptados a diferentes variales y aprende a liderar en momentos de crisis e incertidumbre

Me interesaMe interesa

COMUNICACIÓN E INFLUENCIA

Interioriza los principales problemas de la comunicación y ten claras las medidas necesarias para crear hábitos efectivos de comunicación que te ayudarán a ejercer un liderazgo más eficaz.

DIRECCIÓN DE EQUIPOS

Conoce las claves para planificar, establecer y evaluar planes de acción. Aprende a fomentar la responsabilidad, el compromiso y orienta a tu equipo hacia la consecución de resultados.

Me interesaMe interesa

DIRECCIÓN Y DESARROLLO DE COLABORADORES

Maneja a la perfección herramientas muy concretas en gestión del desempeño, comunicación y aprende a delegar en tus colaboradores.

DIFERENCIAS, CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN

Entiende el valor de las diferencias, introdúcete en el modelo de la negociación por intereses y conoce las pautas para prevenir los conflictos y estrategias para resolverlos.

Me interesaMe interesa

CAMBIO, TRANSFORMACIÓN Y MEJORA

Integra las distintas estrategias para llevar a cabo un proceso de cambio en tu empresa, teniendo la claridad para saber cuál utilizar en función de diversas variables. 

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ESTRATEGIA Y FUTURO

Conoce los modelos existentes para hacer crecer tu negocio e interioriza el vocabulario y términos estratégicos. Cuanta más responsabilidad tengas en una empresa, más claras deberás tener las variables competitivas de tu sector

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AUTODIRECCIÓN Y AUTOEFICACIA

COMUNICACIÓN E INFLUENCIA

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DIFERENCIAS, CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN

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Conoce la esencia del liderazgo, los estilos de dirección adaptados a diferentes variales y aprende a liderar en momentos de crisis e incertidumbre

Desarrolla tu agilidad emocional, fortaleza y educación del carácter. Aprende a utilizar herramientas que te ayudarán a crear hábitos de control emocional y gestión del tiempo.

Interioriza los principales problemas de la comunicación y ten claras las medidas necesarias para crear hábitos efectivos de comunicación que te ayudarán a ejercer un liderazgo más eficaz.

Conoce las claves para planificar, establecer y evaluar planes de acción. Aprende a fomentar la responsabilidad, el compromiso y orienta a tu equipo hacia la consecución de resultados.

Maneja a la perfección herramientas muy concretas en gestión del desempeño, comunicación y aprende a delegar en tus colaboradores.

Entiende el valor de las diferencias, introdúcete en el modelo de la negociación por intereses y conoce las pautas para prevenir los conflictos y estrategias para resolverlos.

Integra las distintas estrategias para llevar a cabo un proceso de cambio en tu empresa, teniendo la claridad para saber cuál utilizar en función de diversas variables. 

Conoce los modelos existentes para hacer crecer tu negocio e interioriza el vocabulario y términos estratégicos. Cuanta más responsabilidad tengas en una empresa, más claras deberás tener las variables competitivas de tu sector

INFOVA, a través del Instituto de Formación Avanzada,  pone a tu disposición diferentes cursos enfocados a la preparación de directivos y profesionalesCon ellos podrás desarrollar tus habilidades directivas para adaptarlas a tu día a día laboral y personal.

En INFOVA, somos especialistas en el desarrollo y preparación de líderes. Llevamos más de 24 años de experiencia trabajando con las mejores empresas nacionales y multinacionales en España, Chile, Perú y Portugal.

Nuestro equipo está compuesto por profesionales expertos en la materia y con una contrastada experiencia en formación. 

FORMACIÓN PARA PARTICULARES

NUESTROS FORMADORES

La fuerza de una organización reside en la fuerza de sus equipos bien dirigidos.  Como líder, necesitas conocer los modelos de pensamiento estratégico, entender cómo se crean ventajas, como se analizan los mercados y los productos desde un punto de vista estratégico para poder diseñar estrategias ganadoras.  

Con la Especialización en Dirección del Cambio y Gestión de Conflictos, darás respuestaa los principales problemas que plantea la dirección, la motivación y la inspiración de los equipos.

OTRAS FORMACIONES

El talento para dirigir equipos se desarrolla, se aprende y con la práctica se convierte en hábitos efectivos. Desde hace 60 años la ciencia del management ha ido encontrando respuestas a los principales problemas que plantea la dirección, la motivación y la inspiración de los equipos. Toda esa información la tienes ahora a tu disposición de una forma fresca y atractiva.

La especialización en Dirección de Equipos está centrada en la información, modelos y herramientas que te permitirán acelerar tu capacidad para liderar y dirigir equipos.


INFOVA, a través del Instituto de Formación Avanzada,  pone a tu disposición diferentes cursos enfocados a la preparación de directivos y profesionalesCon ellos podrás desarrollar tus habilidades directivas para adaptarlas a tu día a día laboral y personal.

En INFOVA, somos especialistas en el desarrollo y preparación de líderes. Llevamos más de 24 años de experiencia trabajando con las mejores empresas nacionales y multinacionales en España, Chile, Perú y Portugal.

Nuestro equipo está compuesto por profesionales expertos en la materia y con una contrastada experiencia en formación.

 

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¿QUÉ VAS A APRENDER?

  1. Los 5 pilares del liderazgo

  2. Tus primeros 100 días como líder

  3. Cómo pasar de la preocupación a la acción

  4. Los principios de influencia de Cialdini

  5. Trascender el error

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Online

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CURSO DEMO: PRINCIPIOS EN LA DIRECCIÓN DE PERSONAS

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  1. Los 5 pilares del liderazgo

  2. Tus primeros 100 días como líder

  3. Cómo pasar de la preocupación a la acción

  4. Los principios de influencia de Cialidini

  5. Trascender el error

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¿TODAVÍA TIENES DUDAS?

¿POR QUÉ INFOVA?

¿POR QUÉ INFOVA?

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QUIÉNES SOMOS

El Instituto de Formación Avanzada (INFOVA) es una empresa especializada en el desarrollo y preparación de directivos y profesionales con más de 24 años de experiencia trabajando con las mejores empresas nacionales y multinacionales en España, Chile, Perú y Portugal. Nuestro equipo está compuesto por una serie de profesionales expertos en su materia y de contrastada experiencia en formación. 

Experto en Liderazgo Directivo

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Otras formaciones

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EXPERTO EN LIDERAZGO DIRECTIVO

Estamos en el momento de los líderes cotidianos. El liderazgo de cada uno de nosotros. Un profesional con ganas de hacerlo bien puede terminar convirtiéndose en el líder que sus equipos se merecen. Ese proceso se puede acelerar y merece la pena hacerlo con buenas bases. Este programa te proporciona la información y las herramientas que necesitas para liderar en el siglo XXI. 

El Experto Universitario en Liderazgo Directivo es un programa de formación creado para acelerar tu capacidad de liderazgo y dirección de personas y equipos. 


Me interesa

EXPERTO EN LIDERAZGO DIRECTIVO

Estamos en el momento de los líderes cotidianos. El liderazgo de cada uno de nosotros. Un profesional con ganas de hacerlo bien puede terminar convirtiéndose en el líder que sus equipos se merecen. Ese proceso se puede acelerar y merece la pena hacerlo con buenas bases. Este programa te proporciona la información y las herramientas que necesitas para liderar en el siglo XXI. 

El Experto Universitario en Liderazgo Directivo es un programa de formación creado para acelerar tu capacidad de liderazgo y dirección de personas y equipos.

QUIERO SABER MÁS

PRODUCTIVIDAD PERSONAL Y EFICACIA

LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE PERSONAS EN EL SIGLO XXI

CURSOS LIVE

Desde Infova ponemos a tu disposición 4 cursos en directo sobre  Productividad Personal y Eficacia, Comunicación Eficaz,  Feedback para el Desarrollo de los Colaboradores ó Liderazgo y Dirección de Personas en el Siglo XXI, para que te matricules de forma individual en el que más te interese.

Trataremos diferentes temas como la comunicación, la gestión de conflictos, el liderazgo de equipos, la persuasión, la mediación, la gestión del tiempo, la autodirección o la inteligencia matricial.

Productividad Personal y Eficacia

Comunicación

eficaz

Feedback para el desarrollo de los Colaboradores

Liderazgo y Dirección de Personas

Cómo afrontar las diferencias, conflictos y negociación.

Dirección de equipos.

Transformación y mejora.
Estrategia y futuro.


¿QUÉ VAS A APRENDER?

Para comenzar a trabajar en el desarrollo de tus colaboradores, es importante comprender todo lo que engloba el Feedback 

Una vez comprendido este término, te guiaremos en la estructuración del Feedback del Manager y también del Líder-Coach.

Un buen liderazgo va ligado a una correcta dirección de personas, para ello es necesario conocer las variables que lo afectan.

En este Curso conocerás objetivos de desempeño (SMART), dominarás la gestión del error y la escucha activa.

FEEDBACK PARA EL DESARROLLO DE COLABORADORES

LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE PERSONAS EN EL SIGLO XXI

Quiero saber másQuiero saber más

PRODUCTIVIDAD PERSONAL Y EFICACIA

COMUNICACIÓN EFICAZ

La correcta gestión del tiempo es vital para alcanzar la productividad personal. 

En este curso te proporcionaremos herramientas y pasos a seguir para alcanzar el objetivo.

Hazte la siguiente pregunta: ¿Cómo me comunico?

En el Curso te enseñaremos las diferentes creencias, percepciones e interpretaciones en la comunicación, así como las herramientas para alcanzar una comunicación eficaz.

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CURSOS LIVE

Desde Infova ponemos a tu disposición 4 cursos en directo sobre Productividad Personal y Eficacia, Comunicación Eficaz, Feedback para el Desarrollo de los Colaboradores ó Liderazgo y Dirección de Personas en el Siglo XXI, para que te matricules de forma individual en el que más te interese.

Tratamos diferentes temas como la comunicación, la gestión de conflictos, el liderazgo de equipos, la persuasión, la mediación, la gestión del tiempo, la autodirección o la inteligencia matricial.


La correcta gestión del tiempo es vital para alcanzar la productividad personal. 

En este curso te proporcionaremos herramientas y pasos a seguir para alcanzar el objetivo.

En el curso te enseñaremos las diferentes creencias, percepciones e interpretaciones en la comunicación, así como las herramientas para alcanzar una comunicación eficaz.

Para comenzar a trabajar en el desarrollo de tus colaboradores, es importante comprender todo lo que engloba el Feedback 

Una vez comprendido este término, te guiaremos en la estructuración del Feedback del Manager y también del Líder-Coach.

Un buen liderazgo va ligado a una correcta dirección de personas, para ello es necesario conocer las variables que lo afectan.

En este curso conocerás los objetivos de desempeño (SMART), dominarás la gestión del error y la escucha activa.

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Dirección y desarrollo de colaboradores

Diferencias, conflictos y negociación

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